NEU BEI UNS: Recruiting Akademie für den Pflege- und Sozialsektor
Individuelle Trainings für eine erfolgreiche Personalgewinnung über digitale Medien wie Social Media, Google und Co.
Personalgewinnung in der Pflege erfordert gutes Branchenwissen einerseits und Kenntnisse im modernen Recruiting andererseits. Der Fachkräftemangel und die Digitalisierung haben die Personalsuche in den vergangenen Jahren gehörig verändert. Personalmarketing muss deshalb neu gedacht werden, um Lücken in der Personaldecke schließen zu können oder erst gar nicht entstehen zu lassen.
Als erfahrene Digitalagentur, die sich aus Überzeugung am Credo “Hilfe zur Selbsthilfe” orientiert, rufen wir ab Mai 2023 eine hauseigene Recruiting Akademie ins Leben. Hier vermitteln wir Arbeitgebern in der Pflege das nötige Know-how für erfolgreiche Personalgewinnung im 21. Jahrhundert.
Die Recruiting Akademie
Zielsetzung
Wir geben unser Wissen an Sie weiter, damit Sie in Zukunft eigenständig für Ihr Unternehmen passende Personalstrategien entwickeln können. Damit möchten wir Ihnen helfen, Ihre Personalgewinnung sowie Ihre Mitarbeiterbindung durch den Aufbau eigener Kompetenzen nachhaltig zu optimieren. Im Rahmen der Akademie decken wir sämtliche relevante Bereiche von einer individuellen Arbeitgebermarke über eine moderne Karriereseite bis hin zu Social Media Marketing ab.
Was
Die Akademie verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz. In sechs kompakten Modulen erwerben Sie alle essenziellen Fähigkeiten für mehr Erfolg im zeitgemäßen Recruiting. Wir gehen mit Ihnen den gesamten Weg von der Analyse Ihrer aktuellen Situation bis hin zur kreativen Content-Entwicklung. Unsere praxisnahe Ausrichtung erlaubt es uns, Sie dabei mit verschiedenen Tools und Methoden vertraut zu machen. Am Ende gehen Sie mit vielen Impulsen, einem konkreten Maßnahmenplan und individuellen Handlungsempfehlungen aus unserem gemeinsamen Workshop.
Wie
Jedes Unternehmen funktioniert anders. Diese Einzigartigkeit berücksichtigen wir, indem wir die Akademie individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen. Dabei berücksichtigen wir etwa Ihre Unternehmensgröße, Ihren Personalbedarf und auch Ihre Standorte. Zur Durchführung kommen wir gerne einen Tag lang zu Ihnen in die Einrichtung, alternativ können wir uns über ZOOM oder TEAMS verabreden. Ihrerseits können dabei so oder so beliebig viele Mitarbeitende teilnehmen.
Und danach?
Alle Methoden, die wir Ihnen zeigen, können Sie direkt für Ihre Personalstrategie einsetzen. Sie sind im weiteren Verlauf also nicht auf unsere Unterstützung angewiesen, auch wenn wir selbstverständlich jederzeit ansprechbar bleiben.
Themenübersicht und Schulungsprogramm
MODUL #1
Status quo verstehen und interpretieren
Wir analysieren Ihre digitalen Medien und zeigen konkrete Optimierungspotenziale auf, die Sie unmittelbar umsetzen können.
MODUL #2
Authentische Employer Branding Strategie
Ziel: Einen systematischen Ansatz zur Definition von Inhalten, Botschaften sowie Redaktionsplanung entwickeln.
MODUL #3
Multimediales Recruiting einsetzen
Erstellen und Optimieren von Online-Kampagnen zur multimedialen Personalgewinnung, von Instagram bis Google.
MODUL #4
Onboarding & langfristige Bindung
Strategien zum Onboarding-Prozess und zur langfristigen Bindung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden entwickeln.
MODUL #5
Social Media Strategie über Instagram & Co.
Positionieren Sie Ihre Stellenausschreibungen und Werbeanzeigen gezielt in den sozialen Medien.
MODUL #6
Kreativen Recruiting-Content entwickeln
Lernen Sie, wie man Grafiken, Bildbearbeitungen und Visualisierungen für Website & Social Media vornimmt.
Ihre persönliche Schulung – jetzt Kontakt aufnehmen
Wenn Sie nun auf den Geschmack gekommen sind und Ihre Personalgewinnung auf neue Füße stellen wollen, lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Nehmen Sie in wenigen Minuten Kontakt zu uns auf und wir finden zeitnah einen gemeinsamen Termin.
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