Kooperation mit Häusliche Pflege und CAREkonkret
Webinar: Digitale Personalgewinnung in der ambulanten Pflege
Erhalten Sie Lösungsansätze zur Optimierung von Recruiting-Maßnahmen
In einer Welt, die zunehmend von digitalen Technologien geprägt ist, hat sich auch die Landschaft der Personalgewinnung grundlegend verändert. Dies gilt insbesondere für den Pflegesektor, der vom Fachkräftemangel gekennzeichnet ist und sich dynamisch entwickelt. Die digitale Personalgewinnung ist nicht mehr nur eine Option, sondern eine Notwendigkeit, um im Wettbewerb um qualifizierte Pflegekräfte bestehen zu können. Wer sich ausschließlich auf analoge Methoden verlässt, riskiert, ins Hintertreffen zu geraten. Als Digitalagentur setzen wir uns bereits seit 2017 dafür ein, dass das nicht passiert. Nun steht das nächste Webinar voller Lösungsansätze und strategischer Leitlinien vor der Tür - exklusiv für Abonnent:innen von Häusliche Pflege und CAREkonkret.
SAVE THE DATE: 19. April um 11:00 Uhr
Die Bedeutung des digitalen Recruitings
Die digitale Transformation hat die Art und Weise, wie wir leben, kommunizieren und arbeiten, tiefgreifend beeinflusst. Genauso hat sie auch die Erwartungen Jobsuchender an den Bewerbungsprozess verändert. Informationen über offene Stellen und Arbeitgeber sind nun rund um die Uhr und von überall aus zugänglich. Dies erhöht die Notwendigkeit für Unternehmen, online präsent und sichtbar zu sein. Digitale Rekrutierungskanäle wie Karriereseiten, Jobportale und soziale Netzwerke ermöglichen es, eine breite Zielgruppe schnell und effektiv zu erreichen.
Digitales Recruiting bietet zudem die Möglichkeit, den Bewerbungsprozess effizienter und attraktiver zu gestalten. Online-Bewerbungsformulare und digitale Onboarding-Prozesse sparen Zeit und Ressourcen. Sie ermöglichen eine schnellere Reaktion auf Bewerbungen und tragen dazu bei, talentierte Kandidat:innen zu sichern, bevor sie sich anderweitig orientieren.
Webinar: Vogelperspektive Recruiting – Personalgewinnung in der digitalen Welt
Um ambulante Pflegedienste bei der Umstellung auf digitale Recruiting-Strategien zu unterstützen, bietet unser Geschäftsführer Giovanni Bruno im Webinar "Vogelperspektive Recruiting – Personalgewinnung in der digitalen Welt" wertvolle Einblicke und praktische Tipps. Er teilt seine Erfahrungen und zeigt auf, wie digitale Tools und Strategien effektiv eingesetzt werden können, um qualifiziertes Personal zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden.
Das erwartet Sie im Webinar
Folgende Inhalte stehen auf dem Programm:
👉 Die Rolle der digitalen Transformation bei der Personalbeschaffung im Pflegewesen
👉 Entwickeln effektiver digitaler Kommunikationsstrategien zur Hervorhebung Ihrer Arbeitgeberattraktivität
👉 Auswahl der optimalen Inhalte und Medienkanäle für ein erfolgreiches Recruiting
👉 Einsatz unterstützender Tools für die effektive Verbreitung von Stellenanzeigen
👉 Erprobte Praktiken und Beispiele aus der Pflegebranche zur Inspiration und Orientierung
👉 Innovative digitale Recruiting-Methoden unter Berücksichtigung der Datenschutz-Verordnungen (DSGVO/EKD/KDG)
Getreu unserem Agenturcredo „Hilfe zur Selbsthilfe“ lassen wir Sie natürlich nicht mit leeren Händen nach Hause gehen. Ein umfassendes Handout fasst die Höhepunkte und Schlüsselerkenntnisse zusammen.
Ihr Referent
Giovanni Bruno
Digitalspezialist
Giovanni Bruno ist Gründer und Geschäftsführer der fokus digital GmbH, einer Digitalagentur mit dem Fokus auf die Pflege- und Sozialwirtschaft. Er begleitet Unternehmen bei der Digitalisierung von Kommunikation, Personalgewinnung und -bindung. Die Agentur programmiert zudem hauseigene Tools, etwa zur Mitarbeitervernetzung und Personalgewinnung.
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