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Um ein Anforderungsprofil zu erstellen, identifizieren Sie Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Pflegebranche relevant sind. Berücksichtigen Sie dabei sowohl fachliche als auch soziale Kompetenzen. Im Webinar erfahren Sie detaillierter, wie Sie ein effektives Profil gestalten.
Eine Karriereseite sollte übersichtlich, informativ und ansprechend sein. Sie sollte Einblicke in die Arbeitskultur bieten und klar strukturierte Informationen zu offenen Stellen enthalten. Das Webinar bietet weitere Einzelheiten zur optimalen Gestaltung einer Karriereseite in der Pflegebranche.
Um Bewerber anzusprechen, sollten Inhalte authentisch und relevant sein. Erfolgsgeschichten von Mitarbeitern, Einblicke in den Arbeitsalltag und klare Karriereperspektiven sind effektiv. Das Webinar gibt weitere Tipps, welche Inhalte besonders ansprechend für Bewerber in der Pflege sind.
Einen niedrigschwelligen Bewerbungsprozess ermöglichen Sie durch einfache, klare Bewerbungsverfahren und schnelle Reaktionszeiten. Nutzen Sie Online-Formulare und vermeiden Sie unnötige Hürden. Im Webinar erfahren Sie mehr über die Optimierung des Bewerbungsprozesses in der Pflegebranche.
Um Stellenanzeigen für Google zu optimieren, verwenden Sie relevante Schlüsselwörter und sorgen für eine gute Lesbarkeit. Achten Sie auf eine mobile Optimierung und regelmäßige Aktualisierungen. Das Webinar bietet detaillierte Strategien zur Optimierung Ihrer Stellenanzeigen für Suchmaschinen.
Die Unterseiten sind bereits fertig, mit Übergabe der Karriereseite startet die Suche nach Bewerbern.
Ihre Karriereseite ist vollständig suchmaschinenoptimiert. So wird diese schneller gefunden.
Gerne integrieren wir ein Bewerbermangagement-System für Sie, um Bewerbungen zu bearbeiten.
Änderungen können Sie ganz einfach selbst vornehmen, sollten Sie Hilfe benötigen sind wir für Sie da.
Ihre Karriereseite ist automatisch für alle Endgeräte optimiert und gewährleistet so ein ansprechendes Design.
Sehen Sie Statistiken einfach in Ihrem Zugang ein, zusätzlich erhalten Sie monatlich eine Mail mit den wichtigsten Zahlen.
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Die App lässt sich in Ihrem Betrieb für Kommunikation, Dokumentation und Schulungen einsetzen. Sie ermöglicht effiziente Prozesse und stärkt den Teamgeist. Im Webinar erfahren Sie mehr über spezifische Anwendungsbereiche der App in der Pflegebranche.
Eine App verbessert die Mitarbeiterbindung durch transparente Kommunikation, schnellen Informationsaustausch und Einbindung in Entscheidungsprozesse. Sie fördert das Gemeinschaftsgefühl und die Zufriedenheit. Das Webinar bietet detaillierte Einblicke, wie eine App zur Mitarbeiterbindung beitragen kann.
Mitarbeitende können durch eine App entlastet werden, indem administrative Aufgaben vereinfacht und Kommunikationswege verkürzt werden. Die App kann auch zur Stressreduktion und besseren Work-Life-Balance beitragen. Im Webinar werden konkrete Beispiele und Strategien vorgestellt.
Ja, Dienstpläne und -änderungen sind mit der App abbildbar. Sie ermöglicht eine flexible und effiziente Dienstplanung sowie eine schnelle Kommunikation bei Änderungen. Das Webinar erläutert, wie Sie die App für eine effektive Dienstplangestaltung nutzen können.
Es gibt staatliche Förderungen für digitale Lösungen in der Pflege, die auch Mitarbeiter-Apps einschließen können. Diese Förderungen variieren je nach Land und Region. Im Webinar erhalten Sie detaillierte Informationen zu Fördermöglichkeiten und wie Sie diese für Ihre App nutzen können.
Erreichen Sie bezielt Mitarbeitende mit einer Nachricht, welche automatisch angezeigt wird.
Weniger Papier durch digitale Urlaubsanträge, Mitarbeiterumfragen & Krankmeldungen.
Integrieren Sie Ihre bestehenden Systeme wie MediFox, PflegeCampus oder Datev mit einen einfach Link.
Digitale Broschüren oder E-Learning Kurse erleichtern das Einarbeiten für neue & bestehende Mitarbeitende.
Auch ohne Smartphone ist eine Zugang mittels Tablet oder PC möglich.
Erleichtern Sie Ihren Mitarbeitenden die Nutzung Ihrer Benefits durch eine digitale Treuekarte oder digitale Gutscheine.
Geschäftsführender Gesellschafter | fokus digital GmbH
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Giovanni Bruno ist Gründer und Geschäftsführer der fokus digital GmbH, einer Digitalagentur mit dem Fokus auf die Pflege- und Sozialwirtschaft. Er begleitet Unternehmen seit 2016 bei der Digitalisierung von Recruiting-Strategien, Personalgewinnungs- und -bindungsmaßnahmen. Unsere Agentur bietet zudem hauseigene Tools an, etwa zur Mitarbeitervernetzung, Erstellung von Websites und zur Stellenanzeigen-Verbreitung.
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