PflegePraxis 2024

Interview von fokus>digital zum Thema „Mitarbeitergewinnung 360 Grad“

Der Onlinekongress PflegePraxis 2024 bietet eine Plattform für Fach- und Führungskräfte aus der Pflegebranche, um sich über aktuelle Trends und bewährte Praktiken zu informieren. An insgesamt acht Kongresstagen widmen sich die Teilnehmenden unterschiedlichen Schwerpunkt von Markt-Chancen über Kundensteuerung bis hin zur Wirtschaftlichkeit. Zahlreiche Videointerviews mit Expert:innen aus unterschiedlichsten Unternehmen versprechen aufschlussreiche Einblicke. Auch unser Geschäftsführer Giovanni Bruno wird sein Wissen zum Thema Mitarbeitergewinnung teilen.

SAVE THE DATE: 14. – 23. Oktober 2024

Geballtes Wissen: Diese Referent:innen erwarten Sie

Auf dem Onlinekongress PflegePraxis2024 erwartet Sie eine Vielzahl von spannenden und informativen Vorträgen, die auf die wichtigsten Themen der Pflegebranche eingehen. Jeder Schwerpunkttag widmet sich einem spezifischen Bereich und bietet tiefgehende Einblicke und praxisnahe Lösungen.

Am ersten Schwerpunkttag, der der Zukunft der Pflege gewidmet ist, werden Claudia Moll, Prof. Dr. Thomas Druyen (opta data Zukunfts-Stiftung), Andrea Kapp (bad) und Thomas Eisenreich (Home Instead) sprechen.

Der zweite Schwerpunkttag fokussiert sich auf Markt-Chancen mit Beiträgen von Sebastian Meißner (PM Pflegemarkt), Torsten Anstädt (humaQ), Peter Wawrik (Wawrik Pflege Consulting) und Dennis Bensberg (WundCura).

Am dritten Schwerpunkttag dreht sich alles um die Mitarbeitergewinnung. Dr. Thomas Hilse (HILSE:KONZEPT), Giovanni Bruno (fokus digital), Silvian Schroeren (Care Rockets) und Philipp Seifert (proVida) werden ihre Einsichten teilen.

Der vierte Schwerpunkttag behandelt die Mitarbeiterbindung und -gesundheit. Wiebke Möller (BKK24), David Thiele (Thiele Beratung), Lukas Sander (Vincentz) und Jörg Wolter (linkka) diskutieren zentrale Themen.

Der fünfte Schwerpunkttag widmet sich der Kundensteuerung. Ulrich Zerhusen (care+creation), Lars Kilchert (pflege.de), Danja Krampe (Kompass - Pflegeberatung) und Thomas Sießegger (Sießegger Sozialmanagement) geben wertvolle Einblicke.

Am sechsten Schwerpunkttag steht die Wirtschaftlichkeit im Mittelpunkt. Andreas Heiber (System & Praxis), Janine Peine (ETL ADVISON), Prof. Roland Richter (Richterrechtsanwälte) und Alexander Worstbrock (Worstbrock Unternehmensberatung) referieren über wichtige Themen.

Die siebte und achte Schwerpunkttage sind der Digitalisierung gewidmet. Mike Kaiser (Care for Innovation / LUCI), Dr. Jan Heimig (OptaData), Jürgen Ohr (meinfuhrpark), Alexander Hubov (Liotec), Judith Ebel (SuperNurse), Dr. Dustin Feld (adiutaByte), Helmut Harz (Ueberblick) und Marc Urban (carpe diem) teilen ihre Erfahrungen und Perspektiven.

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Experteninterview: „Mitarbeitergewinnung 360 Grad“

Am Schwerpunkttag rund um die Thematik der Mitarbeitergewinnung können sich Interessierte in einem etwa halbstündigen Interview mit unserem Geschäftsführer Giovanni Bruno wissenswerte Informationen und Tipps für eine ganzheitliche Personalgewinnung abholen. Denn in der modernen Pflegebranche ist ein umfassend gedachtes Recruiting von entscheidender Bedeutung, um den vielfältigen Herausforderungen wie Fachkräftemangel und hohen Fluktuationsraten wirksam zu begegnen. Pflegeunternehmen müssen eine Strategie entwickeln, die alle Aspekte der Mitarbeitergewinnung berücksichtigt. Dazu gehören etwa eine ansprechende Karriereseite, der Einsatz von Social Media, die Optimierung des Bewerbungsprozesses und nicht zuletzt eine wertschätzende Unternehmenskultur. Im Interview werden diese Aspekte im Detail beleuchtet – praktische Tipps inklusive!

Ihr Referent

Giovanni Bruno

Digitalspezialist

Giovanni Bruno ist Gründer und Geschäftsführer der fokus digital GmbH, einer Digitalagentur mit dem Fokus auf die Pflege- und Sozialwirtschaft. Er begleitet Unternehmen bei der Digitalisierung von Kommunikation, Personalgewinnung und -bindung. Die Agentur programmiert zudem hauseigene Tools, etwa zur Mitarbeitervernetzung und Personalgewinnung.